-
1. TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HÀNH CHÁNH
Mã số :HR-01
Mô tả công việc :- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự - Hành chánh.
- Hoạch định chiến lược nhân sự theo chiến lược kinh doanh của công ty.
- Xây dựng quy trình, quy định, chính sách đãi ngộ, cơ cấu lương thưởng,..
- Xây dựng và quản lý tiêu chuẩn đánh giá năng lực (KPIs).
- Xây dựng văn hóa công ty.
- Báo cáo trực tiếp cho TGĐ.
Yêu cầu :- Nam/Nữ, tuổi từ 28 - 36
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực,..
- 05 năm kinh nghiệm, tối thiểu 03 năm đảm nhiệm vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ.
- Kỹ năng quản lý và hoạch định chiến lược nhân sự tốt.
- Năng động, hoạt bát, giao tiếp và trình bày tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kinh nghiệm :05 năm
Mức lương :Thương lượng
-
2. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Mã số :SM-01
Mô tả công việc :- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kinh doanh.
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chiến lược của công ty.
- Chịu trách nhiệm trước ban TGĐ về kết quả doanh số của phòng.
- Xây dựng chính sách kinh doanh.
- Phát triển hệ thống đại lý phân phối trên toàn quốc,..
Yêu cầu :- Nam, tuổi từ 28 - 36
- Ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTKD, Marketing, Thương mại,..
- Tối thiểu 05 năm king nghiệm, hơn 03 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành viễn thông, CNTT.
- Kỹ năng quản lý và hoạch định tốt.
- Năng động, hoạt bát, tương tác tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực tốt.
Kinh nghiệm :04 năm
Mức lương :Cạnh tranh
-
3. TRƯỞNG PHÒNG MAKETING
Mã số :MAR-01
Mô tả công việc :- Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Marketing.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện chương trình PR & Marketing hàng tháng.
- Thiết lập ngân sách hoạt động Marketing.
- Phát triển, xây dựng hình ảnh thương hiệu Công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan ban ngành báo chí.
Yêu cầu :- Nam, tuổi từ 28 - 36
- Ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, QTKD,..
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm Marketing trng lĩnh vực viễn thông, CNTT hoặc FMCG.
- Năng động, nhiệt huyết, yêu thích khám phá công nghệ.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kinh nghiệm :3 – 5 năm
Mức lương :Thương lượng
-
4. Giám Sát Kinh Doanh Khu Vực
Mã số :SA-05
Mô tả công việc :- Chịu trách nhiệm mở rộng, phát triển mạng lưới phân phối trong khu vực phụ trách.
- Phân công và giám sát các Đại Diện Kinh Doanh.
- Phát triển doanh số trong khu vực phụ trách.
Yêu cầu :- Giới tính Nam
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH ngành kinh doanh.
- Có kinh nghiệm kinh doanh điện thoại di động, điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Khả năng truyền đạt và thuyết phục tốt.
- Năng động và trung thực.
Kinh nghiệm :---
Mức lương :Thương lượng
-
5. Đại Diện Kinh Doanh (15 Vị trí làm việc tại các tỉnh thành)
Mã số :SA-15
Mô tả công việc :- Chịu trách nhiệm mở rộng, phát triển mạng lưới phân phối trong địa bàn phụ trách.
- Giới thiệu và chào bán sản phẩm ĐTDĐ đến các đại lý và quản lý công nợ khách hàng theo chính sách Công ty.
- Đạt chỉ tiêu doanh số Công ty giao
Yêu cầu :- Giới tính Nam
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH nghành kinh doanh.
- Có kinh nghiệm kinh doanh điện thoại di động, điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Khả năng truyền đạt và thuyết phục tốt.
- Năng động và trung thực.
Kinh nghiệm :---
Mức lương :Thương lượng
-
6. Nhân viên giới thiệu sản phẩm - PG (12 Vị trí làm việc tại các tỉnh thành)
Mã số :PG-10
Mô tả công việc :- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm ĐTDĐ với khách hàng.
- Đạt chỉ tiêu doanh số Công ty đưa ra.
Yêu cầu :- Khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt
- Ngoại hình khá, siêng năng, nhanh nhẹn.
- Làm việc tại các siêu thị Nguyễn Kim, Viễn Thông A.v.v..
- Có kinh nghiệm bán hàng, làm việc theo ca.
Kinh nghiệm :---
Mức lương :Thương lượng
-
7. Nhân viên Kinh Doanh (Phát triển thuê bao mobifone & vinaphone)
Mã số :SIM-50
Mô tả công việc :- Phát triển khách hàng thuê bao trả trước/ sau các mạng: mobifone, vinaphone, viettel.
- Đạt chỉ tiêu doanh số Công ty đưa ra.
Yêu cầu :- Tốt nghiêp trung học phổ thông
- Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Năng động và trung thực.
- Yêu cầu ký quỹ cho Công ty tối thiểu 1 triệu.
Kinh nghiệm :---
Mức lương :Thương lượng
-
8. Nhân viên Thu cước mobifone tại nhà
Mã số :TC-10
Mô tả công việc :- Liên lạc và thu cước khách hàng của Mobifone theo danh sách của Công ty.
- Xác nhận hồ sơ khách hàng.
Yêu cầu :- Tốt nghiệp trung học phổ thông (Không giới hạn tuổi).
- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng.
- Siêng năng, không ngại di chuyển.
- Yêu cầu ký quỹ cho Công ty tối thiểu 5 triệu.
Kinh nghiệm :---
Mức lương :Thương lượng